Dagens samhälle innefattar många nya former av anställningar. Vi är vana vid säsongsarbete, uppdrags- och projektanställning men en helt ny dimension är att ha hela världen som arbetsfält från virtuella miljöer till snabba fysiska förflyttningar. För många ungdomar är detta en frihet, för att inte säga livsstil. I samtliga fall är det lust och möjligheter att förverkliga sig själv och sina idéer som sätts i fokus.

I Norrbotten och Luleå är det just denna typ av människor som vi behöver många fler av. Det gäller att skapa sitt eget arbete. Många unga personer lämnar sina hemkommuner med en negativ inställning. Det är därför viktigt att det skapas aktiviteter som hjälper unga människor att se möjligheter med hemorten samt hur man finner de rätta ”medspelarna”. För att kunna utvecklas inför det okända, måste vi lära oss träna saker där vi från början inte vet svaret. Nya tider kräver nya lösningar. Entusiasm och pessimism ”smittar”. Hur vi väljer att bemöta ung kreativitet och förändringsbenägenhet är ett val som varje kommun bör ta ställning till. 

Vi behöver visa på att det i Luleå finns bra utvecklingsmöjligheter för den som vill stanna och framförallt att visa på att Luleå i allra högsta grad är en kommun att komma tillbaka till. För att uppnå detta anser vi att den traditionella verksamheten och de vanliga metoderna behöver kompletteras med något nytt och annorlunda.

Detta är Ung & Egen. En annorlunda utbildning som riktar in sig på personlig utveckling, uppmuntran och träning i att som individ själv skapa.